Steuerliche Anreize für die bKV?

Der Wille ist da, allein es fehlt an…?! Geht es nach der Versicherungswirtschaft, fehlt der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) hierzulande noch ein entscheidender Impuls: ein überzeugender steuerlicher Anreiz. Schließlich wird auch die bKV vom Vorsorgegedanken geprägt – und der ist nun einmal in der gesetzlichen Rentenversicherung, der privaten Altersvorsorge wie auch in der Ansparphase der betrieblichen Altersversorgung (bAV) steuerlich privilegiert. Weiterlesen

Betriebliche Krankenversicherung: Positive Auswirkungen von Anfang an.

Als es vor einigen Jahrzehnten mit der betrieblichen Altersversorgung (bAV) losging, war diese „Rente vom Chef“ noch ein gewisses Privileg. Mittlerweile haben Arbeitnehmer nicht nur einen gesetzlichen Anspruch auf eine bAV-Lösung, sondern dieses Segment hat sich zu einer der tragenden Säulen der Altersvorsorge hierzulande entwickelt. Möglicherweise steht die betriebliche Kranken(zusatz)versicherung (bKV) vor einem ähnlichen Wachstumsschub. Etliche Faktoren sprechen jedenfalls dafür. Weiterlesen

Neue Zähne vom Chef?

Da brauchen Sie nicht länger drüber lächeln! Schließlich ist im Rahmen einer betrieblichen Krankenversicherung (bKV) vieles möglich. Das denken auch immer mehr Arbeitnehmer und Angestellte – und deshalb steigt ihr Interesse an optionalen Zusatzleistungen im Rahmen der bKV. Weiterlesen

Für ein gesundes Betriebsklima.

Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) wird vor allem als arbeitgeberfinanzierte Art der Gesundheitsförderung künftig enorm an Bedeutung gewinnen. Unternehmen reagieren mit einer bKV vorbeugend auf demografische Entwicklungen, die sich auch in der Belegschaftsstruktur niederschlagen werden (Stichwort: ältere Arbeitnehmer). Und für Beschäftigte werden so Lücken finanziell geschlossen, die durch Leistungskürzungen in der gesetzlichen Gesundheitsversorgung absehbar werden. Weiterlesen

Gesunde Leistungen statt realer Abzüge.

Mehr Beiträge, weniger Leistungen: so sieht es immer öfter bei der gesetzlichen Krankenversicherung aus. Zumal die Kosten für medizinische Behandlung oder damit verbundenen Extras ebenso weiter steigen dürften. Eine bKV (betriebliche Krankenversicherung) kann für Sie und Ihre Familienmitglieder hier eine echte Alternative und Entlastung bieten. Und das zu Konditionen, die deutlich unter den marktüblichen Angeboten liegen. Weiterlesen

Weil Gesundheit für alle ein Thema ist

Die bKV (betriebliche Krankenversicherung) bietet Maklern klare Argumente für die Ansprache von Firmen und Privatkunden. Zudem ist es – nicht zuletzt aufgrund möglicher Leistungskürzungen der GKV – ein attraktives Zukunftsgeschäft in einem jungen Marktsegment. Ganz besonders für Makler mit bAV-Erfahrung kann es als zusätzliches Standbein oder für weiteres Belegschaftsgeschäft äußerst interessant sein. Aber es ist eben auch ein Thema für alle, für Neukunden genauso wie für Bestandskunden. Weiterlesen

Arbeit braucht eine gesunde Basis.

Motivierte und leistungsfähige Mitarbeiter sind in jeder Hinsicht wichtig für ein gesundes Betriebsklima. Ganz entscheidend mit dazu beitragen kann eine Lösung, die gleichzeitig eine hervorragende Basis ist: die betriebliche Krankenversicherung (bKV).

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